“中国戏剧小梅花人才培养与发展研讨会”举行

　　由中国剧协、中国文联戏剧艺术中心、安庆市人民政府主办的此次研讨会近日在安庆举行。该研讨会也是中国剧协“中国少儿戏曲小梅花荟萃”系列活动中的一项重要内容。崔伟、李国强、冯玉萍、李树建、张尧、刘侗、谭志湘、寇雅玲、景雪变、周龙、方锡球、蔡雅康、谢丽泓、尹松健、杨升娟、曹剑、李成伟等专家和有关方面负责人围绕“中国少儿戏曲小梅花荟萃活动的建言献策”“在新形势下院校与剧团合作培养人才模式的研究”“青少儿戏剧普及推广”等议题展开探讨交流。

　　培养孩子是一辈子的事

　　孩子是一张白纸，如何引导他们认识和学习戏曲文化，不能小觑。张尧通过多年来在教学岗位的观察和实践，发觉如今一些院校院团的教学方法还有待规范，“戏曲程式教学的要求不到位，有些地方的老师或培训机构不能够因材施教，孩子的天赋没有发掘出来。还有一点，就是对于戏曲的穿戴有点凑合，应该引导孩子们认识到服饰也是中华文化的重要内容。”

　　“培养孩子是一辈子的事。”山西省蒲剧艺术院名誉院长景雪变对培养戏曲人才深有感触。从艺50多年来，她创新的教学理念与模式，培养出了一批又一批优秀蒲剧艺术人才。2002年，景雪变担任山西运城市文化艺术学校副校长、市蒲剧青年实验团团长。针对蒲剧人才面临断代的危机，2004年，在景雪变的倡议下，运城市文化艺术学校创办了“戏剧小梅花定向班”，通过严格招生、精心培养，以解决演员青黄不接的现实问题。在景雪变看来，教学过程中，课堂与舞台、创作与教研、实践与基地非常重要。

　　专兼职教师队伍建设是方向

　　中国剧协副主席，河南省文联副主席、省剧协主席李树建认为，戏曲目前确实存在青黄不接的问题，在艺术职业院校当中，戏曲类专业受重视度不够，“目前河南有20所戏校，都属于中专，95%合并到职业技术学院，师资相对薄弱，招生也难。”李树建说，人才培养是戏曲发展的重中之重，院校应更进一步加强合作。

　　北京京剧院院长刘侗也认为，中国戏曲中高等教育院校和剧团密不可分，两者是共生的关系。“我们自己通过行业内部协会进行了一个统计，全国目前包括中专、高职、本科戏剧教师2000多人，数据不一定非常准确，但这些人完成不了戏曲艺术人才培养。怎么办？得靠兼职，靠院团，靠社会，靠像李树建、冯玉萍这样的专家带动建立大师工作室。”刘侗说，教师是戏曲教育的基础，全国各个戏曲类教学单位无一例外都存在教师短缺问题。解决这个问题的根本途径在于，明确戏曲教育必须走专兼职教师队伍相结合的道路和方向。

　　据刘侗透露，北京京剧院在做一项非常重要的、将来能够可持续传播推广的活动，即京剧考级。“我们用了将近3年的时间，编写了京剧社会艺术水平测试教材，共12本，教材涵盖京剧的所有行当，还包括3个主要乐器：京胡、月琴和三弦。教材已经出版了，我们正在申报考级的资质，申报下来以后，我们将在全国设点进行京剧考级的推广活动。”刘侗认为，戏曲教育不能止步于学校教育，要更深入地牵涉到学龄前，更广泛深入到社会，从而推动戏曲的普及推广。

　　让“小梅花”不断焕发新的光彩

　　“赓续优秀传统文化，必须从源头做起，也就是从娃娃抓起。”中国剧协副主席、沈阳大学评剧艺术研究中心主任、教授冯玉萍说，戏曲的唱念做打不是一朝一夕的事，孩子们的成长也离不开老艺术家的传帮带，所以好的教学平台对孩子们来说至关重要。

　　在这方面，西安演艺集团的经验引起了业界关注。8月12日，“送你一朵小梅花”中国戏剧小梅花专场演出在安庆举办期间，西安演艺集团受邀带来了秦腔《杨门女将·对阵》一折。这些参演的小演员是西安演艺集团在西安市艺术学校委培的学生，马上面临毕业实习，为了迎接这些学生，西安演艺集团今年上半年成立了青年实验剧团。西安演艺集团党委书记、董事长寇雅玲介绍说，秦腔事业的发展需要培养新人，为了解决招生难的问题，他们承诺6年学习期间的学费、食宿、课本、练功服全部由西安演艺集团来承担，毕业以后由西安市艺术学校统一颁发中专文凭，并择优录取进院团工作，这样便吸引了一些有潜质的孩子来报考。

　　在探索和完善中国戏剧小梅花人才培养模式过程中，如今已经形成了一些初步的经验，也建立了“小梅花”训练基地，进一步加强系统化、科学化和规范化的“小梅花”人才培养体系迫在眉睫。中国剧协分党组成员、秘书长崔伟表示，在青少年戏剧活动中，要使“小梅花”持续担当它应有的使命，呈现它本身的魅力，更重要的是要着眼于戏曲的长远发展。